Programme et archives 2013

Le CAFOC vous invite à participer GRATUITEMENT au programme développé ci-dessous.

Programme 2013

 

Vous pouvez consulter le descriptif détaillé des ateliers proposés en "page d'accueil" de notre site  en cousultant le catalogue ou les fiches individuelles et vous inscrire en nous renvoyant les bulletins prévus à cet effet par mail : ce.cafoc@ac-besancon.fr.

Vous pouvez également nous joindre pour tout renseignement au 03 81 65 74 66

 


JANVIER

23 et 24 janvier 2013 : Journées de formation "Egalité femmes/hommes" à l'UTBM.

Animées par Eric PALLANDRE, Oxalis Scop  et christiane SÉRÉ, CAFOC

Objectifs :

  • Acquérir une culture commune en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.
  • S'entraîner à la prise en compte de l'égalité entre les femmes et les hommes.

 

25 janvier 2013 : Journée de formation "Recruter sans discriminer" à la MDE de Montbéliard

Animée par Isabelle EON, Oxalis Scop

Objectifs :

  • Garantir l'égalité de traitement entre les candidatures
  • Assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences
  • Outiller et informer les participant-e-s dans la construction ou l'actualisation des outils de recrutement

Public : Directeurs, Conseillers à l'emploi...

 

FEVRIER

1er février 2013 : Journée de formation "Egalité filles/garçons-Mixité des métiers" au Lycée Jean-Michel de Lons-le-Saunier

Animée par Christiane SÉRÉ, CAFOC

Objectifs :

  • prendre conscience des différences d'orientation, de parcours des filles et des garçons ; repérer la diversité des trajectoires professionnelles
  • identifier les freins à la mixité des métiers
  • impulser une dynamique de changement dans les comportements des enseignant-e-s, des filles et des garçons
  • faire prévaloir la liberté de choix, quelque soit le sexe

Public : Elèves de classe de seconde

 

  MARS

21 mars 2013 : Journée de formation "Sensibilisation à la lutte contre les discriminations" à la DDSCPP 90 à Belfort

Animée par Eric PALLANDRE, Oxalis Scop

Objectifs :

  • Définir les concepts de discrimination et identifier ses différentes formes
  • Connaître le cadre historique et juridique
  • Repérer le rôle historique et juridique
  • Repérer le rôle et la force des préjugés ainsi que des stéréotypes
  • S'entrainer à intégrer la prévention et la lutte contre les discriminations dans sa pratique professionnelle

Public :

Directeurs, animateurs ACM

 

25 mars 2013 : Journée de formation "Sensibilisation à la lutte contre les discriminations" à la DDCSPP 39 à Lons le Saunier

Animée par Christiane SÉRÉ, CAFOC

Objectifs :

  • Définir les concepts de discrimination et identifier ses différentes formes
  • Connaître le cadre historique et juridique
  • Repérer le rôle historique et juridique
  • Repérer le rôle et la force des préjugés ainsi que des stéréotypes
  • S'entrainer à intégrer la prévention et la lutte contre les discriminations dans sa pratique professionnelle

Public :

Directeurs, animateurs ACM

 

  AVRIL

5 avril : Journée de formation : "Sensibilisation à la lutte contre les discriminations" à la DDCSPP 25 à Pontarlier

Animée par Isabelle EON, Oxalis Scop

Objectifs :

  • Définir les concepts de discrimination et identifier ses différentes formes
  • Connaître le cadre historique et juridique
  • Repérer le rôle historique et juridique
  • Repérer le rôle et la force des préjugés ainsi que des stéréotypes
  • S'entrainer à intégrer la prévention et la lutte contre les discriminations dans sa pratique professionnelle

 

Public :

Personnels d'accueil de loisirs, associations de jeunesse et d'éducation

 

5 avril : Journée de formation : Sensibilisation à la lutte contre les discriminations" à la DRJSCS de Besançon

Animée par Eric PALLANDRE, Oxalis Scop et Christiane SÉRÉ, CAFOC

Objectifs :

  • Définir les concepts de discrimination et identifier ses différentes formes
  • Connaître le cadre historique et juridique
  • Repérer le rôle historique et juridique
  • Repérer le rôle et la force des préjugés ainsi que des stéréotypes
  • S'entrainer à intégrer la prévention et la lutte contre les discriminations dans sa pratique professionnelle

Public :

Agents et cadres des administrations

 

  JUILLET

11 juillet 2013 : Journée de formation "Egalité filles/graçons" à la MDE de Montbéliard

Animée par Isabelle EON, Oxalis Scop et Christiane SÉRÉ, CAFOC

Public :

  • Définir les concepts de discrimination et identifier ses différentes formes
  • Connaître le cadre historique et juridique
  • Repérer le rôle historique et juridique
  • Repérer le rôle et la force des préjugés ainsi que des stéréotypes
  • S'entrainer à intégrer la prévention et la lutte contre les discriminations dans sa pratique professionnelle

Etudiant-e-s et Responsables d'entreprise

 

  SEPTEMBRE

13 septembre 2013 : Journée de formation "Sensibilisation à la lutte contre les discriminations" à la DRJSCS de Besançon

Animée par Eric PALLANDRE, Oxalis Scop

Objectifs :

  • Définir les concepts de discrimination et identifier ses différentes formes
  • Connaître le cadre historique et juridique
  • Repérer le rôle historique et juridique
  • Repérer le rôle et la force des préjugés ainsi que des stéréotypes
  • S'entrainer à intégrer la prévention et la lutte contre les discriminations dans sa pratique professionnelle

Public :

Agents et Cadres des administrations

 

  OCTOBRE

15 octobre 2013 : Colloque "Egalité des chances en Franche-Comté : une réalité pour tous !" à Micropolis Besançon

  • Outils pour agir contre les discriminations
  • Expériences réussies dans les collectivités et associations

Tout public

 

17 octobre 2013 : Journée de formation "Mixité, égalité filles/garçons dans les ACEM à la DDCSPP 70 à Vesoul

Animée par Eric PALLANDRE, Oxalis Scop

Objectifs :

  • prendre conscience des différences d'orientation, de parcours des filles et des garçons ; repérer la diversité des trajectoires professionnelles
  • identifier les freins à la mixité des métiers
  • impulser une dynamique de changement dans les comportements des enseignant-e-s, des filles et des garçons
  • faire prévaloir la liberté de choix, quelque soit le sexe

Public :

Directeurs, animateurs-trices ACM

 

Pour faire suite au colloque Egalité des chances en Franche-Comté : une réalité pour tous, Radio Campus vous propose l'écoute en ligne des interviews réalisées le 15 octobre par ses journalistes.

Cliquez pour accéder au podcast de l'émission de radio

Cliquez ci-dessous pour regarder les interventions de chacune et chacun :

Témoignages des collectivités
Témoignage audio - Céline Ziwes Interview téléphonique réalisée par Radio Campus
Témoignages des associations

 

Vous pouvez visualiser les vidéos de la compagnie théâtrale A nous de jouer sur le site suivant : http://www.theatre-d-entreprise.fr/

 

  DECEMBRE

19 décembre 2013 : Journée de formation "Recruter sans discriminer" à la MDE de Montbéliard

Animée par Isabelle EON, Oxalis Scop

Objectifs :

  • Garantir l'égalité de traitement entre les candidatures
  • Assurer un processus de sélection centré sur la recherche de compétences
  • Outiller et informer les participant-e-s dans la construction ou l'actualisation des outils de recrutement

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